اتفاقية الاستخدام

يرجى قراءة هذه الاتفاقية بعناية قبل استخدام موقع هابي مود الذهبي (HappyMod Gold). باستخدامك لهذا الموقع، فإنك توافق على الالتزام بجميع الشروط والأحكام الموضحة في هذه الصفحة. إذا كنت لا توافق على أي من الشروط أدناه، يُرجى التوقف عن استخدام الموقع فورا.

1. تعريفات

  • “الموقع”: يقصد به صفحة الهبوط الإلكترونية الخاصة بعرض وتحميل تطبيق هابي مود الذهبي.

  • “المستخدم” أو “أنت”: أي شخص يدخل إلى الموقع أو يتفاعل معه بأي شكل.

  • “المحتوى”: يشمل جميع المعلومات، الصور، الفيديوهات، المقالات، الروابط، ملفات التحميل، وغيرها من المواد المعروضة على الموقع.

2. الاستخدام المقبول

باستخدامك للموقع، فإنك توافق على:

  • استخدام الموقع لأغراض شخصية وغير تجارية فقط.

  • عدم إعادة نشر أو توزيع أي محتوى من الموقع دون إذن مكتوب.

  • عدم استخدام الموقع بطريقة تخل بالقوانين المعمول بها أو بحقوق الآخرين.

  • عدم محاولة اختراق، أو إتلاف، أو تعطيل أي جزء من الموقع أو السيرفر المستضيف له.

3. المحتوى والتطبيق

  • الموقع لا يُنتج أو يملك تطبيق HappyMod أو أي من التطبيقات المعدلة الأخرى.

  • جميع الروابط الموجودة تستخدم لغرض التوضيح والتوجيه فقط.

  • تحميلك للتطبيق يتم على مسؤوليتك الشخصية، ونحن لا نضمن عمل التطبيق أو خلوه من الأخطاء أو البرمجيات الضارة.

  • نحن لا نوفر الدعم الفني الرسمي للتطبيق.

4. الملكية الفكرية

  • جميع حقوق العلامات التجارية، الصور، الفيديوهات، والأسماء التي قد تظهر في الموقع تعود لأصحابها الأصليين.

  • استخدامنا لهذه المواد يندرج تحت “الاستخدام العادل” (Fair Use) لأغراض التوضيح أو الترويج فقط.

5. التنصل من المسؤولية

  • لا نتحمل أي مسؤولية عن أي ضرر مباشر أو غير مباشر قد ينجم عن تحميل أو استخدام التطبيق أو أي محتوى آخر من الموقع.

  • نحن لا نضمن دقة أو اكتمال المعلومات المقدمة، ونحتفظ بحق تعديل أو حذف أي جزء من المحتوى في أي وقت دون إشعار مسبق.

6. التعديلات على الاتفاقية

نحتفظ بحق تعديل هذه الاتفاقية في أي وقت. سيتم نشر أي تغييرات على هذه الصفحة، ويعتبر استمرارك في استخدام الموقع بعد التعديل موافقة ضمنية على الشروط الجديدة.

تاريخ آخر تحديث: 10 يونيو 2025

7. التواصل معنا

لأي استفسار يتعلق باتفاقية الاستخدام، يُرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني التالي:

📧 support@happymod-gold.com

Scroll to Top